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市委十二届六次全会上的报告 (四)
信息来源:灌云宣传网    ‖    发稿作者:灌云宣传网     ‖    发布时间:2018-08-14    ‖    查看 0

3、以“三项机制”“四实四干”为支撑,形成推动“高质发展、后发先至”的有力保障。实现各项既定目标任务,需要科学的制度作支撑,需要优良的作风作保障。要深入实施鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,大力弘扬“四实四干”工作作风,努力推动广大党员干部在新时代展现新担当新作为。一要以高质发展论英雄。发展是第一要务,没有发展,一切都是空谈。抓发展的核心是抓项目,在推动“高质发展、后发先至”的“竞技场”上,谁能最终赢得冠军,就看谁的项目引得多、谁的项目质量高、谁的项目建设快。要加快健全鼓励激励机制,进一步完善绩效考核评价体系,牢固树立“抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来”的考核导向,综合运用选树先进、选拔重用、考核奖励等手段,推动各级各部门和广大党员干部,把心思集中到抓项目上,把精力聚焦到抓投入上,真正做到围着项目转、盯着项目干,千方百计引进一批体量大、质量高、辐射带动力强的大项目好项目,为“高质发展、后发先至”奠定坚实基础。要更加注重高质量的导向,加大对生态环保、安全生产、信访稳定等方面的考核评价,牢牢守住发展的底线红线。二要树立鲜明用人导向。选人用人是风向标,是一个地方最大的导向,用人正了,一切都会正起来。要按照“坚持标准、公平公正、风清气正”的要求,坚持理论标准、实践标准、群众标准有机统一,树立鲜明导向,匡正用人之风,不断提高选人用人的公信力。一名干部是不是高素质、高水平、高能力,不在于能不能说、会不会讲,最终靠实实在在的工作业绩去检验。在新一轮发展中,连云港既需要有识之士,但更需要有为之士。要坚持精准识人、以事择人、依岗选人、人岗相适,在一线考察干部、识别干部,在推进落实“三年行动计划”过程中发现干部、使用干部,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,把更多政治坚定、实绩突出、作风正派、群众公认的干部选上来、用起来,真正让有为者有位子、让实干者得实惠。要从严监督管理干部,持续开展选人用人专项整治,坚决惩治干部工作中的不正之风,彻底铲除跑关系、找门子的土壤。要加快健全完善领导干部调整退出机制,对尸位素餐、光说不练、热衷于对实干者评头论足甚至诬告陷害的人,严肃批评、严格问责、坚决调整,真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。三要着力激励担当作为。为官避事平生耻,当官就要做事,不做事就不配当官。连云港的干部队伍总体上是一支想干事、想发展、想改变面貌的队伍,但精气神不足、不敢担当不愿担当、把“责任”上交的情况也不同程度存在。连云港要想打好翻身仗、树立新形象,迫切需要一批敢想敢干、敢做敢为的党员干部,为这座城市忘我工作、拼搏奉献。我们允许改革有失误,但决不允许不改革;我们允许创新有偏差,但决不允许墨守成规;我们允许干事犯错误、担当有过失,但决不允许为官不为、敷衍塞责。为了党和人民的事业,为了这座城市的发展,各级党员干部在其位就必须谋其政,担其职就必须尽其责。一名合格的干部,既要有严格的规则意识,更要有强烈的担当精神。要坚决破除“多一事不如少一事、少一事不如不干事、不干事才能不出事”的混日子心态,只要不违反党的纪律和国家法律法规,该做的事情,顶着压力也要干,该尽的责任,冒着风险也要担,一个真正出于公心、认真工作的干部,才能得到百姓的认可和拥护。市委将深入落实总书记“三个区分开来”重要要求,进一步完善容错纠错机制,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,一定让那些浑浑噩噩为官、安安逸逸享福的“混客”在连云港混不下去,努力在全市形成以担当作为为荣、以消极无为为耻的浓厚氛围。四要大力弘扬实干作风。一个行动胜过一打纲领。再远大的目标、再宏伟的事业,也是一步一步、扎扎实实干出来的,不干,半点马克思主义都没有。实现“高质发展、后发先至”各项目标任务,来不得半点虚假,唯有靠求真务实的作风,唯有靠脚踏实地的奋斗。全市各级党员干部要始终坚持实事求是的思想路线,大力弘扬“四实四干”的工作作风,用我们的“实干指数”“辛苦指数”,换得港城的“发展指数”和群众的“幸福指数”。各级领导干部要坚持以身作则、以上率下,带头说实话、谋实招、办实事、见实效,带头埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干,以实际行动带动广大干群一着不让抓落实、全力以赴促发展。对搞形式主义、做表面文章、搞虚假政绩、搞劳民伤财形象工程的,要严肃问责、坚决惩治,切实营造求真务实、崇尚实干的浓厚氛围,真正让“四实四干”在连云港蔚然成风。

4、以中央巡视意见整改落实为契机,推动全面从严治党走向深入。今年以来,中央第七巡视组对江苏开展了巡视。刚刚召开的省委十三届四次全会,对抓好中央巡视反馈意见整改作出了全面部署。全市各级党组织要切实提高政治站位,以最坚决的态度、最务实的作风、最果断的行动,认真贯彻省委部署要求,不折不扣抓好落实,推动全面从严治党持续走向深入。要科学制定方案。中央巡视反馈意见整改,是当前我市管党治党的一项重大政治任务。市委常委会专门作了研究,制定了整改工作方案。各级党组织要认真抓好细化,把涉及连云港的每一个问题都当作自己的“必答题”,一条一条深入研究,一项一项列出清单,有力有序推进整改落实各项工作。要坚持实事求是,充分考虑整改措施切不切实际、能不能做到、有没有实效,既要具体明确、求实求细,又要避免过于繁琐、缺乏可操作性,确保整改工作不走过场、不流于形式。要强化系统思维,对现在能解决的问题,必须立说立行、马上整改;对需要一定时间解决的问题,及时研究具体办法,限时完成整改。要压实整改责任。整改能否取得预期成效,关键靠责任落实。市委常委和其他市领导要坚决落实好“一岗双责”,不仅要做业务工作的领导者,还要当好巡视反馈问题整改的推动者,以果断有力的措施推动整改,确保巡视反馈意见件件有落实、事事有回音、条条见成效。对巡视反馈的每一个问题,都要明确牵头领导和责任部门,确保有人抓、有人管、能落实。要对照整改清单,建立对账销号制度,解决一个、销号一个,做到问题不解决绝不收手、整改不到位绝不罢休。要用好整改成果。紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节,把整改显性问题和整改隐形问题结合起来,把解决具体问题与破解普遍问题结合起来,把整改落地见效与长效机制建设结合起来,解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,不断巩固巡视整改成果。要深化全面从严治党。这次中央巡视反馈的意见,充分暴露出一些地方在管党治党方面标准还不够高、要求还不够严、措施还不够实,全面从严治党依然任重道远。各级党组织要进一步增强责任意识,以永远在路上的定力和韧劲,坚定不移推动全面从严治党。要把党的政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九大精神,确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。要坚持党管宣传、党管意识形态,严格落实党委意识形态工作责任制,壮大主流舆论,强化风险管控,认真研究解决高校、新媒体等领域突出问题,旗帜鲜明与一切错误思潮作斗争,坚定不移唱响主旋律、凝聚正能量。要切实加强对反腐败工作的领导,深入推进监察体制改革,持续深化作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,全面推动巡视巡察向基层覆盖延伸,切实营造风清气正的良好政治生态。

同志们,天上不会掉馅饼,幸福都是奋斗出来的。一个有奋斗精神的民族,才是有希望的民族;一座有奋斗精神的城市,才是有希望的城市;一名有奋斗精神的干部,才是符合新时代要求的干部。回望连云港改革开放走过的40年,就是一个艰苦奋斗、接续奋斗的历程。历届市委带领全市上下,为这座城市呕心沥血、拼搏奋进,推动连云港发生了翻天覆地的变化。今天,我们接过了历史的接力棒,也迎来了干事创业的最好时代。站在新的起点上,“高质发展、后发先至”的宏伟事业,呼唤着新时代的不懈奋斗者。我们一定要始终不忘初心、牢记使命,与人民群众一道,保持矢志不渝的执着,保持永不止步的进取,保持敢于担当的勇毅,保持昂扬向上的激情,保持求真务实的笃行,为实现“高质发展、后发先至”不懈奋斗、奋斗到底,共同开创连云港无限美好的明天!

同志们,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、省政府的坚强领导下,凝心聚力、坚定向前,只争朝夕、拼搏实干,全面夺取“高质发展、后发先至”首战胜利,为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新港城而努力奋斗!